快三开奖结果湖北

  • <tr id='fgndRG'><strong id='fgndRG'></strong><small id='fgndRG'></small><button id='fgndRG'></button><li id='fgndRG'><noscript id='fgndRG'><big id='fgndRG'></big><dt id='fgndRG'></dt></noscript></li></tr><ol id='fgndRG'><option id='fgndRG'><table id='fgndRG'><blockquote id='fgndRG'><tbody id='fgndRG'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='fgndRG'></u><kbd id='fgndRG'><kbd id='fgndRG'></kbd></kbd>

    <code id='fgndRG'><strong id='fgndRG'></strong></code>

    <fieldset id='fgndRG'></fieldset>
          <span id='fgndRG'></span>

              <ins id='fgndRG'></ins>
              <acronym id='fgndRG'><em id='fgndRG'></em><td id='fgndRG'><div id='fgndRG'></div></td></acronym><address id='fgndRG'><big id='fgndRG'><big id='fgndRG'></big><legend id='fgndRG'></legend></big></address>

              <i id='fgndRG'><div id='fgndRG'><ins id='fgndRG'></ins></div></i>
              <i id='fgndRG'></i>
            1. <dl id='fgndRG'></dl>
              1. <blockquote id='fgndRG'><q id='fgndRG'><noscript id='fgndRG'></noscript><dt id='fgndRG'></dt></q></blockquote><noframes id='fgndRG'><i id='fgndRG'></i>
                您的位置: 首頁 > 資訊中心 > 部門動態
                • 字體大小:
                我市舉辦勞動保障法律風險防範與勞動爭議處理專題培訓無恥啊一個深深班
                來源: 市人力資源和長在萬節社會保障局    發布時間:2019-11-29 18:23

                     為全面提升我市企業人力資源ξ 從業人員的勞動保障法律政策水平和勞動爭議處理能力,預防和減少勞動爭議的發生,構建和諧勞動關系,11月28日,市人社部門在清遠市人力資◤源服務產業園綜合會議室舉辦了“勞動保障法律風險防範與勞動爭議處理專題培訓班”,企業人力資『源業務骨幹等共140多人參加了培訓。市人︽才和公共就業服務中心副主任陳文艷出席開班兩個儲物袋也被他用擒拿手抓了回來儀式並做了動員講話。

                 

                 


                    此次培訓設置※了勞動規章制度合規操■作與風險管理、企業處理違紀違規問題員工的法律風就又是一口鮮血噴出險防範及實務操作等課程,邀請了省內勞動關系協調和處理方面的專家進行咻授課。培訓過◆程中,授課專實力讓人感到驚懼家著重從14項勞動規章制度普遍⌒存在的問題與風險著手,結合豐富的實東方言一聲低喝踐案例,為與會企業人員講解制定勞動規小唯不愿相信章制度的程序、方法及寫作要①求,同時,講解了典型的因處理勞動者違規違紀引發的勞動糾紛問題的預防和應對策略,指導企業如何規避∴和防範員工管理中的▲法律風險,降低用工成本。互動環節,參會企⌒ 業人員紛紛就各自公司人事管理中遇到 錢笑窮哈哈一笑的員工違紀、崗位調整、工傷等實際問題向授課ω專家咨詢,與∮同行進行探討,收獲滿滿。

                 

                 


                    此次培訓為我ω 市企業提供了一個相互交流、相互學習的平臺。通過培訓,參會企業人員進一步加深了對勞動法律法規的』理解,增強了規範用工的」法律意識,提高了合理規避█用工風險、妥善處理勞動爭議◣的能力。下一步,市人社部門將充分利用清遠市︻人力資源服務產業園這一平∑臺,舉辦人力資源和社會△保障相關政策培訓班,幫助企業加深對社會保險及工傷等有關政策法規精英的了解,助力我市構建√和諧勞動關系。

                掃一掃在手機打開當◥前頁
                相關信息